事務系
人事
多様・多才な人材を集め、より良い会社を創出
人材採用・育成企画の立案・実行、社内資格制度の運用、改善活動推進、働き方改革など
営業
ビジネスの最前線で自社製品を世界中に
海外・国内の市場開拓、貿易実務、営業戦略など
マーケティング
最新の市場動向と顧客ニーズの把握
マーケティング戦略、販促イベントの企画・実施など
経理・財務
経営数字でビジネスの中核を見極める
財務業務、経理業務の改善・効率化など
新卒採用：事務系
事務系募集にはグローバマーケティング・営業、営業支援、総務、経理、人事など多様な職種があります。
入社時に関わりたい業務が決まっている場合は最初から希望グループに配属しますが、そうでなければ上司と相談の上、配属を決めます。 後から取り組みたい課題が見つかった場合はジョブローテーションやグループ移動など柔軟に対応しています。
また、マルチスキル化、多能職化を目指し、他グループ・他部署のプロジェクトにも参加し幅広く経験を積むことを推奨しています。
| 求人会社 | 能瀬精工株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：入社後3カ月間） |
| 募集職種 | グローバマーケティング・営業、営業支援、経理・財務業務、総務・労務業務、人事業務、システム 等 |
| 選考時期 | 通年 |
| 入社時期 | 随時 |
職種紹介
職種の一部の業務内容・領域、やりがいなどを紹介致します。
一人一人異なるキャリアパスとなりますので、ここでは該当職種のプロジェクトに関わった社員の感想を参考のため集めています。
| グローバル セールス職 |
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| 業務内容 | 「お客様と一緒に幸せになること」 お客様だけが幸せになっても、私たちだけが幸せになってもビジネスは長く続きません。 良好な関係を保ちながら一緒に幸せになるビジネスを目指します。 |
| やりがい | 「訪問した時に心から喜んでくれるお客様がいます！」 「私が世界中のお客様に提案したことでJNSが世界に広がり、産業の役に立っています！」 |
| 業務領域 | 市場調査、販売活動（国内、海外）、国際見本市参加、受注・貿易業務、顧客対応 |
| こんな人には さらに楽しい |
・若い内から裁量を任されて色々チャレンジしてみたい ・外国語が飛び交うグローバルな環境で成長したい ・失敗から学び成長するタイプ ・「人」が大好き |
| 営業支援職 | |
| 業務内容 | 「能瀬精工を支えることは世界を支えること」 世界をベアリングで転がす能瀬精工の頼もしいサポーター役。経営に近い視点で会社の成長を支えます。 |
| やりがい | 「私の仕事が同僚の仕事をスムーズにに進めるのに役立っています！」 「ビジネスの全体像を捉えることで、会社が動く姿をより深く理解できました！」 |
| 業務領域 | 経理・財務業務（月次・年次決算、請求・支払）、総務・労務業務（書類管理、給与計算、人事、採用）など |
| こんな人には さらに楽しい |
・細かく正確に記録し管理することに自信がある ・会社の経営がどのように行われているのか知りたい ・クラスの全員と話ができる存在だった |
入社後の待遇
| 基本給 | 学部卒業：243,000円 修士修了：261,000円 １）昇給年１回(7月) ２）賞与年２回(2023年度実績5.0ヵ月) ※昇格、昇給、賞与は年功序列型ではなく、人事評価制度をもとに決めています。 |
| 勤務地 | 本社(大阪市：本町) 東京支社(港区：西新橋) |
| 勤務地備考 | 受動喫煙防止措置として屋内原則禁煙（休憩時間内のみ利用可能な屋外喫煙場所有） |
| 従業員数 | 132名（100％正社員：派遣社員、アルバイト社員なし）2024年4月実績 |
| 勤務時間 | 08:05~17:05（実働8時間 休憩時間／12:00～12:40、10:00～10:10、15:00～15:10） |
| 休日休暇 | 年間休日121日（年次有給休暇一斉取得日３日含む）、完全週休二日制（土日祝、当社カレンダーによる） 年末年始、GW、夏期、有給、慶弔休暇など、有給取得率89％（2023年度実績） |
| 福利厚生 | １）社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ２）総合福祉団体定期保険、団体3大疾病保障保険 ３）退職金制度（勤続3年以上） ４）育児・介護休業制度 ５）昼食全額支給 ６）永年勤続表彰 ７）社内フィットネスジム ８）各種社内イベント（社員旅行、スポーツ大会、忘年会など） |
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