よくあるご質問

FAQ

Q遠方(海外、国内)在住ですが、応募できますか?
Aもちろん、ご応募いただけます。オンラインでの面接も可能ですし、会社見学ができる動画も用意してあります。ぜひお問い合わせください。
Q大学での専攻は、どの程度職種に関係がありますか?
A当社は、社員自らが新たな仕事を探して実践する企業風土です。理系出身であっても営業に携わるなど、機械科出身でなくても活躍できるフィールドはたくさんあります。実際に見学に来て、どのような仕事があり自分に何ができそうか、見てみてはいかがでしょうか。あなたの専攻を活かして仕事を作りだしてください。
Q海外に行けるチャンスは多いですか?
A世界69カ国に代理店を展開し、営業活動を行っています。グローバル営業はもとより、海外見本市参加、海外技術調査、海外のお客様への技術対応など、様々な形で海外と関わる仕事があります。営業部門では、世界一周出張に行くこともあります。
Q語学力を活かせる仕事はありますか?
A常に海外のお客様とやりとりをするため、英語はもちろん、中国語、韓国語、トルコ語など、現地の言葉が話せると、お客様にさらに喜んでいただけます。社内にも日本語以外の言語を母国語とする社員がいますので、語学力を活かしたい、さらに伸ばしたい方にはぴったりの環境です。
Q外国人採用の場合、日本語力はどれくらい必要ですか?
A技術職の場合は、まったく必要ありません。社内の公用語は日本語ですので、入社までに日本語教育を実施し、読み書きを含め日本語でコミュニケーションが取れるようにサポートしています。ただし、営業職の場合は、ビジネスレベルの日本語力が必要です。
Q有休は取りやすいですか?
A年次有給休暇取得率は80%弱と、とても取りやすい環境です。当社では、生活を充実させることで仕事の生産性を高める「ワークライフバランス」を重要視しており、上司も部下に休暇取得を推奨しています。
Q昼食は自己負担ですか?
A昼食は会社負担で、社内カフェテリアにて提供しています。創業当時の「同じものを一緒に食べよう」という考え方が今も続いています。
Q問い合わせ窓口はどこですか?
Aお問い合わせは、
能瀬精工株式会社人事担当<06-6241-3855>までお願いします。